Успехи на работе зависят от второй половинки

Учёные из Университета Вашингтона в Сент-Луисе провели пятилетнее исследование, в ходе которого выяснили, как супруги влияют на успех своего партнера в карьере. В исследовании приняли участие пять тысяч человек в возрасте от 19 до 89 лет, состоящих в браке. В 75% случаев оба супруга работали.Ученые, проанализировав данные нескольких психологических тестов, выделили пять характеристик личности человека: открытость опыту, доброжелательность, невротизм, экстраверсию и добросовестность. Затем эксперты отслеживали производительность труда каждого рабочего супруга, они измерялись в профессиональных успехах, удовлетворенностью работой и зарплатой.У людей, достигших больших успехов в работе, супруги отличались добросовестностью. Причем, от пола трудящегося это не зависело. Кроме этого ученые установили, что добросовестность одного из супругов влияет на показатели другого как на рабочем месте, так и дома.Кроме того результата показывают: работающие супруги с высокими показателями по тесту также имели супруга с высокими показателями. Связано это с тем, что с добросовестным спутником жизни испытываешь меньше стресса, что положительно влияет на показатели в работе.В ежедневных бытовых делах работник может полагаться на своего спутника жизни в ежедневных бытовых делах, а также может снимать стресс в кругу семьи, тем самым сохраняя баланс между работой и личной жизнью.Добросовестный супруг вовремя оплатит счета, купит продукты и будет участвовать в воспитании детей. Также человек способен перенимать некоторые положительные качества (в случае с добросовестностью - это трудолюбие, надежность) у второй половинки.